일본 취업 고려

.일본IT취업을 고려해야하는 분.

1.1. 한국에서는 취업할 곳이 없거나 대우가 형편없다. (월수 120만원이하, 나이많은 신입).

1.2. 한국에서 더이상 살수가 없다.(피치못할 사정이 있는경우)

1.3. 가족이 일본에산다.(최소 3년이상 얹혀 살기가 가능)

2.일본IT취업을 해서는 안되는분.

2.1.돈을 벌고 싶다.

2.2.편한 근무조건을 원한다.

2.3.50세이상까지 코딩일을 하고 싶다.

2.4.프로그래머로써 성취감을 맛보고싶다.

3.일본취업의 경로

3.1.일본IT취업전문학원

3.2.직접면접(대상외로함)

4.일본IT취업학원생활가이드

4.1.주중 말하기와 듣기위주의 일본어 학습에 치중한다.

-한자읽기와 암기는 필수.

-단, 한자를 팬으로 쓰는 연습은 하지 않아도 무방하다. 간혹 한자빽빽이로 아까운 시간만 낭비하는

      학우들을 많이 본다.

-일본어공부하다 지칠때 프로그래밍 숙제를 한다.

4.2.주말에는 컴퓨터프로그래밍에 목숨을건다.

-컴스킬은 시간을 가지고 천천히 계획을 세워가며 프로그래밍을 할때만이 실력을 늘릴수 있다.

-일본어가 중요하다고들 하지만 대체로 일본에 근무하거나 면접을 볼때,

      업무 스킬에 관한 이야기가 오고가므로 컴스킬이 수준이하인경우 일본어가 아무리 유창해도

      말문이 막힐 수 밖에 없을 것이다. 반대로 일본어에 유창하지 못하더라도 컴스킬이 범상치않은 경우

      면접이나 근무시 능력을 인정받고 스카우트제의를 받을 가능성이 높다. 단, 아무리 스킬이 좋아도

      말주변이 없다면 백약이 무효하다. 또한 일본어를 아무리 잘해도 말주변이 없고 성격에 문제가

      있다면 차라리 일본어를 못하는 것만도 못하다(이경우 현장에서 쫓겨나는 불명예도 감수해야함).

5.급여

5.1.신입의급여는 월수 15만엔부터 35만엔까지 다양하다.

5.2.월수 15-22만엔의 회사는?

-보통 일본의 SI회사들의 외국인신입사원채용시의 급여임.

-장점은 비교적 능력에 맞는 일을 배분받아 체계적으로 일을 배울 수 있을 가능성이 높고

        정해진시간이외의 잔업수당이 발생한다는점과 고용이 비교적 안정적이라는 점을 들 수 있다.

-단점은 4대보험에 가입해야 한다는점과

        일본어를 잘 못할 경우 회사생활=지옥생활이 될 가능성이 높다는 점이다. 제대로된 일본회사는 각종

        연수와 여행이 엄청나게 많다. 이때 외국인이 본인 혼자라면 그 괴로움은 이루 말하기 어려울 것이다.

        높은 급여를 받고 일본회사로 스카우트 된 사람중에서도 이러한 모임에 적응을 못하여 퇴사하는 사람도

        간혹있다.

5.3.월수35만엔의 회사는?

-한국계파견중에서도 신생회사들을 잘 찾아보면 30-35만엔을 주는 회사를 비교적 쉽게 찾아볼 수 있다.

-한국파견회사에 입사하려고 할때는 사장님의 인격을 위주로 꼼꼼하게 살펴보아야한다.

     진솔하고 솔직한 사장님이라면 믿고 입사해도 좋다고 본다. 또한 한국에서 신입사원모집에 열을 올리는

     회사는 될 수 있으면 피하도록한다. 입사후 신입사원끼리 현장에 내팽개쳐질 가능성이 높다.

출처: <http://cafe.daum.net/_c21_/bbs_read?grpid=19pnz&mgrpid=&fldid=183a&page=1&prev_page=0&firstbbsdepth=&lastbbsdepth=zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz&contentval=00002zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz&datanum=2&listnum=20>

한국계 일본 IT기업 리스트

한국계 일본 IT기업 리스트 입니다

순번 기업명 URL 

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한국계 일본기업이라기보단 한국인을 주로 채용하는 영업선

리스트도 함께 실었습니다. 중간에 수많은 계열 상생회사는 생략했습니다.

  • (주)교보정보시스템즈
  • (주)기가프라이즈
  • (주)네스코
  • (주)네오소프트
  • (주)넥슨
  • (주)디지탈코퍼레이션
  • (주)라스엔터프라이즈
  • (주)라이프
  • (주)링크큐브
  • (주)마더스시스템재팬
  • (주)마이넷그룹
  • (주)맨프라이데이
  • (주)빅어빌리티
  • (주)빅원
  • (주)세네토
  • (주)시로크
  • (주)시스메이트
  • (주)시스템웨어하우스
  • (주)신세베이스
  • (주)아벨클라인
  • (주)아시아정보시스템(AIS)
  • (주)아이넷
  • (주)아이비스티
  • (주)아이비즈넷
  • (주)아쿠아리스
  • (주)야호소프트
  • (주)에바스 서비스 시스템즈 -ESS
  • (주)에스에스원
  • (주)에이치앤엘시스템
  • (주)에이치코퍼레이션
  • (주)에코플래닝
  • (주)와이드테크 – Widetec
  • (주)월드디지털
  • (주)유니아덱스
  • (주)유도무
  • (주)이노비텍 일본지사
  • (주)이스코
  • (주)이아이티
  • (주)이지텍 – 이지테크
  • (주)인제이컨설팅
  • (주)일본시스템리서치
  • (주)일본DH소프트
  • (주)일한정보시스템
  • (주)쟈코넷
  • (주)전력시스템 인스티튜트
  • (주)진코퍼레이션
  • (주)진System-Design
  • (주)케이엔제이 테크놀러지
  • (주)코스모스
  • (주)코스모컨설팅
  • (주)클립웍스
  • (주)키스코
  • (주)타임인터미디어
  • (주)테크톤
  • (주)텐아트니
  • (주)토마토
  • (주)퍼리너스브레인
  • (주)프러스원
  • (주)프로방크
  • (주)프로페서
  • (주)히카리정보
  • (주)ALL VISION
  • (주)HL SYSTEM
  • (주)JASNET Japan Asia Solution Network, Inc.
  • (주)Jenet
  • (주)PHPSCHOOL
  • (주)SSE
  • (주)TIS -일본계
  • 2PS(People & peace smile)
  • 글로벌
  • 글로벌사이버넷시스템
  • 네오소프트
  • 넥소드
  • 닛신소프트웨어(주)
  • 대한홍삼 -> BEI System
  • 더존 디지털
  • 동경시스템컴퓨터(주)
  • 디노소프트
  • 디자인 익스프레스
  • 라스21(주)
  • 롯데IT캐슬
  • 바르스텝(주)
  • 산와주식회사
  • 스킬프라자
  • 시스메이트(주)
  • 시어인사이트시큐리티(주)
  • 시온정보시스템
  • 싸이월드 제펜
  • 아네스트 코리아
  • 아시아퍼시픽시스템(주)
  • 아이솔루션 – 일본통합
  • 아이테크한신(주)
  • 아트코스
  • 안랩제펜(안철수 연구소)
  • 야마토시스템 – gcns(일본계)
  • 에녹스
  • 에스에스원
  • 에스트리플
  • 엔소프트(주)
  • 엔씨제팬
  • 엠엔에스
  • 월드윈테크놀리지
  • 이노바스
  • 이코퍼레이션(주)
  • 인제이코리아
  • 일본시스템하우스(주)
  • 일본아이앤아이(주)
  • 일본전산(주)
  • 재팬코리아
  • 정보통신인력개발센터
  • 정정보시스템
  • 제스크
  • 제이엔씨
  • 제이크
  • 진시스템다자인(주)
  • 코리아리쿠르트
  • 코스모 컨설팅(주)
  • 코아즈(주) – Cores
  • 한게임네이버
  • 화테크
  • 휴먼 에스티
  • 휴먼 앤드컴퓨터
  • 휴먼즈넷(주)
  • 히로시마마이넷
  • AIS(주) 아시아 정보 시스템
  • EFT-Japan
  • FATECH
  • GW(주) – 요한
  • IT Solution
  • J Force
  • JDNet
  • K&J 테크놀러지
  • KNJ(Korea and Japan)
  • M&E INT’L KOREA BUSINESS CENTER
  • MOBIS
  • NHN(Naver)
  • NSS – 조선계
  • PDS
  • RANDIC
  • SDCT
  • SKCyberPass
  • TPS
  • Widetec
  • NHN(Naver)
  • 싸이월드 제펜
  • 안랩제펜(안철수 연구소)

출처: <http://cafe.daum.net/hoseohrd/1833/2>

일본취업 정보 수집 중

2015.04.17 09:22:12

1.우선은 일본업계에 진출하려면 일본어를 잘 해야 합니다. 일본업체는 의사소통을 중시합니다. 오늘의 일과에 대한 자신의 능력도 중요하지만, 왜 그렇게 개발을 했는지를 개발자가 설명할 수 있어야 합니다. 한국기업은 그런 기회를 초보에겐 주지 않습니다. 그러니까 한국업체는 경력을 쌓는다는 생각으로 다니시고, 그 프로젝트에서 열심히 하면 일본인들이 먼저 스카웃 제의를 할 것입니다.

2.전 지금은 국내에서 프리랜서로 일하고 있어서 일본현지는 잘 모르겠습니다. 분위기를 확인하는 가장 좋은 방법은 현지에 가서 먼저 간 사람들에게 문의를 하고 나쁜 면과 좋은 면이 몇 퍼센트로 되는지 확인해 보십시요. 다른 사람들이 말하는 것은 자신에게 와 닿지 않으므로 직접 체험하시는 것이 좋습니다.

3.코스모라는 기업은 들어 보지 않았습니다. 그러나 URL를 확인하시고 홈페이지를 한번 꼼꼼이 보시면 어떤 기업인지 아실 것 같습니다.제 견해로는 여러사업을 하면 필시 좋은 조건은 아닐 가능성이 높습니다.  

출처: <http://it.nodong.net/zbxe/index.php?mid=JOBQNA01&search_keyword=%EC%9D%BC%EB%B3%B8&search_target=title_content&document_srl=782437>

2015.04.16 11:47:54

저도 2001년에 한국산업인력공단 1기로 일본으로 취업을 했던 사람입니다. 교육시스템은 일본에선 거의 적용이 되지 않는 수준이 많다고 생각합니다. 물론 국내도 마찬가지이구요. 일본어는 JLPT3급 수준이며 자신이 열심히 하지 않는 한 일본 직장내에서는 힘들다고 봅니다. 그리고, 일본내에서도 한국개발자들에겐 실력은 좀 인정하지만 신뢰및 다른 부분(보안,설계등)에선 믿지 않는 상황입니다. 그래서 심한 곳은 같은 프로젝트를 한국,중국,인도 개발자들에게 똑같이 적용해서 경쟁을 하도록 하는 곳도 있습니다.

물론 한국개발자들이 그런 상황을 만들었죠. 그리고 일본내 한국기업들이 많이 진출해서 서로 단가 싸움도 심하구요. 일부는 한국하고 프로젝트 환경(야근,주말 출근은 필수,근무시간도 한달에 220시간 이상인 곳이 많음)이 똑같습니다.그래서, 추천을 드리고 싶은 것이 아예 일본인만이 있는 곳으로 일을 하는 것이 좋습니다. 저 같은 경우는 일본인만 있는 기업과 한국인들이 있는 기업을 모두 가 보아서 좀 안다고 말씀드리고 싶습니다.

출처: <http://it.nodong.net/zbxe/index.php?&mid=JOBQNA01&search_keyword=%EC%9D%BC%EB%B3%B8&search_target=title_content&document_srl=782437>

일본해외취업전략설명회

일본해외취업 설명회1
일본해외취업 설명회1
일본해외취업 설명회 참가 문서
일본해외취업 설명회 참가 문서

일본 해외취업전략설명회 개최 안내

우리 공단에서는 대한민국 청년의 도전적인 해외진출을 지원하기 위해 정부차원의 공공 글로벌 일자리지원사업인 K-Move사업을 수행하고 있습니다. 관련하여 일본취업 준비사항 안내 및 성공사례를 발표하는 행사를 안내드리오니, 일본취업에 관심 있으신 구직자 여러분들의 많은 참여 바랍니다.

1. 개최일시 : ‘16. 4. 28() 14:00 ~ 16:00

2. 행사장소 : 코엑스 C1, 2홀 해외취업관 설명회장

(서울 강남구 삼성동 159 소재)

※ 중소기업단체협의회 주최 ‘글로벌 중소·벤처 청년채용박람회’와 동시 진행

3. 행사일정

시 간

발 표 내 용

발표자

14:0014:15

•공단 수행 K-Move사업 안내

공단 해외취업알선팀장

14:1514:35

•일본 한국인 고용동향 및 IT직종 인재상 발표

일본 현지기업 인사담당자

14:3515:15

•일본취업 노하우 일문이력서 작성방법 설명

파소나코리아

김태형 대표

15:1515:45

•일본 취업사례 발표

신일철스미킨솔루션즈 박종찬

15:4516:00

•질의응답

일본 알선담당자 등

※ 발표시간이나 내용은 당일 사정에 따라 변경될 있습니다.

4. 모집기간 및 인원 : ‘16. 4. 26()까지 이메일 접수

5. 신청방법 : 신청서(첨부 참조작성 후 이메일 발송(job2@hrdkorea.or.kr)

 월드잡 플러스(www.worldjob.or.kr공지사항에서 신청서 다운로드 가능

6. 문의처 : 한국산업인력공단 해외취업알선팀 052)714-8625~8627

출처: http://www.worldjob.or.kr/info/bbs/notice/view.do?bbscttNo=78390&pageIndex=1&showItemListCount=10&orderByKey=&orderByType=&srchType=&srchTxt=&srchType2=&srchType3=&srchType4=&srchType5=&srchTxt2=&srchTxt3=

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4월 28일에 한다고 함. 가봐야겠다.